Վարկային բաժնի փորձնակ
ՍՏՈՐԱԲԱԺԱՆՈՒՄ` Վարկավորման բաժին
ՊԱՇՏՈՆԸ` Վարկային բաժնի փորձնակ
ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՎԱՅՐ` ՀՀ, ք. Երևան
ՆՎԱԶԱԳՈւՅՆ ՊԱՀԱՆՋՆԵՐ`
- Բարձրագույն կրթություն
- Microsoft Office-ի լավ իմացություն ԼՍՈՖՏ և Outlook համակարգի իմացությունը ցանկալի է
- Հայերեն, ռուսերեն լեզուների գերազանց իմացություն, անգլերենի իմացությունը կդիտվի , որպես առավելություն:
- Հաղորդակցման հմտություններ և կիրթ պահելաձև
- Ուշադիր և զգոն աշխատելու ունակություն
- Թիմային աշխատանքի ունակություններ
- Արագ որոշումներ կայացնելու, խնդրահարույց իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն
ԴԻՄՈւՄՆԵՐԻ ՆԵՐԿԱՅԱՑՄԱՆ ԸՆԹԱՑԱԿԱՐԳ` Բոլոր հետաքրքրված անձինք կարող են մինչև 22.12.2015 իրենց Ինքնակենսագրականներն ուղարկել hr@g-a.am էլ.փոստին, վերնագրում նշելով համապատասխան պաշտոնի անվանումը:
Խնդրում ենք անձամբ չներկայանալ և չզանգահարել:
| Դիմումների ընդունման սկիզբ` | 01.10.2017 |
| Դիմումների ընդունման վերջնաժամկետը` | 30.11.2017 |
Հարցազրույցի կհրավիրվեն նախնական ընտրությունը անցած թեկնածուները:
Ուսումնական պրակտիկա ՋԻ ԸՆԴ ԷՅ ՈՒՎԿ ՍՊԸ-ում
ՋԻ ԸՆԴ ԷՅ ՈՒՎԿ ՍՊԸ-ն իր պատրաստակամությունն է հայտնում Հայաստանի հանրապետության տարածքում գործող բոլոր ԲՈՒՀ-երի տաղանդավոր և ուսման մեջ առաջադեմ, ինչպես նաև նորարական
մտքերով հանդես եկող ուսանողների համար: Ուսումնական պրակտիկան հնարավորություն կտա գործնականում կիրառել այն բոլոր տեսական գիտելիքներ, որոնք ձեռք են բերվել ուսման ընթացքում:
Պրակտիկայի ավարտին ուսանողները գնահատվում են իրենց անմիջական ղեկավարի կողմից մի քանի չափանիշներով` գիտելիքներ և հմտություններ; թիմին հարմարվելուընդունակություն, գործարար վարվելակերպ, նախաձեռնողականություն, ինքնուրույնություն և պատասխանատվության զգացում, որի հիման վրա տնօրենի կողմից տրվում էերաշխավորագիր-բնութագիր:
Ցանկացած Ընկերության համար առաջնակարգ տեղ է զբաղեցնում որակյալ մարդկային ռեսուրսները, որոնք հիմք են հանդիսանում կազմակերպությանդինամիկ և ճկուն զարգացման համար: Ինչպես փորձառու, այնպես էլ սկսնակ մասնագետների ներգրավմամբ: Մենք լայն հնարավորություններ ենք ստեղծում աշխատակիցների մասնագիտական աճի և հետագա առաջխաղացման համար: |
