Այս պահին կազմակերպությունում թափուր աշխատատեղեր չկան
ՋԻ ԸՆԴ ԷՅ ՈՒՎԿ ՍՊԸ-ն իր պատրաստակամությունն է հայտնում Հայաստանի հանրապետության տարածքում գործող բոլոր ԲՈՒՀ-երի տաղանդավոր և ուսման մեջ առաջադեմ, ինչպես նաև նորարական
մտքերով հանդես եկող ուսանողների համար: Ուսումնական պրակտիկան հնարավորություն կտա գործնականում կիրառել այն բոլոր տեսական գիտելիքներ, որոնք ձեռք են բերվել ուսման ընթացքում:
Պրակտիկայի ավարտին ուսանողները գնահատվում են իրենց անմիջական ղեկավարի կողմից մի քանի չափանիշներով` գիտելիքներ և հմտություններ; թիմին հարմարվելուընդունակություն, գործարար վարվելակերպ, նախաձեռնողականություն, ինքնուրույնություն և պատասխանատվության զգացում, որի հիման վրա տնօրենի կողմից տրվում էերաշխավորագիր-բնութագիր:
Հայտարարվում է Ներքին Աուդիտի աշխատակցի մրցույթ
Տարածաշրջան
Երևան
Կրթություն
Մասնագիտական
Պահանջներ
- բարձրագույն կրթություն ֆինանսական, հաշվապահական կամ այլ հարակից ոլորտում (բիզնեսի
կառավարման ոլորտում մագիստրոսի աստիճանը ցանկալի է); - առնվազն 2 տարվա աշխատանքային փորձ;
- հաշվապահական և Ֆինանսական բիզնես գործընթացների և հաշվետվությունների ստանդարտների, այդ
թվում, ՖՀՄՍ-ի գերազանց իմացություն, ACCA որակավորումը կդիտարկվի որպես առավելություն; - աուդիտի և վերահսկման պրակտիկ և խորը գիտելիքների տիրապետում;
- համակարգչային գերազանց հմտություններ;
- լեզուների լավ իմացություն՝ հայերեն, ռուսերեն, անգլերեն;
- ինքնուրույն աշխատելու ունակություն, կազմակերպչական և լավ զարգացած բանավոր ու գրավոր
հաղորդակցման հմտություններ; - միևնույն ժամանակ մի քանի առաջադրանքներ կատարելու և սեղմ ժամկետներում աշխատելու ունակություն;
- տիրապետում մասնագիտական էթիկայի նորմերին։
Աշխատանքային գրաֆիկ
ամբողջ օրը (09:30 – 18:30)
Անհրաժեշտ փաստաթղթեր և դիմելու կարգը
Ներկայացնել ինքնակենսագրություն (CV) հայերեն
info@g-a.am էլեկտրոնային հասցեին` վերնագրում նշելով «Ներքին Աուդիտի աշխատակից»:
Հարցազրույցի կհրավիրվեն միայն նախնական ընտրությունն անցած անձինք:
Հեռ.` 077 56-99-11, 099 56-99-11, 011 56-99-11
Ցանկացած Ընկերության համար առաջնակարգ տեղ է զբաղեցնում որակյալ մարդկային ռեսուրսները, որոնք հիմք են հանդիսանում կազմակերպությանդինամիկ և ճկուն զարգացման համար: Ինչպես փորձառու, այնպես էլ սկսնակ մասնագետների ներգրավմամբ: Մենք լայն հնարավորություններ ենք ստեղծում աշխատակիցների մասնագիտական աճի և հետագա առաջխաղացման համար: |
